3月22日晚，管理学院召开教职工代表大会。疫情期间，为保证会议效果，会议以视频形式召开。学院校教代会代表、院教代会代表、支部书记、系主任和科级干部参加了会议，院领导班子成员、部分教师列席会议。此次会议的主要内容是审议通过《管理学院考核奖励绩效分配方案》（草案）（以下简称《分配方案》）。

院领导班子成员向与会人员介绍了学院《分配方案》（草案）的制订过程，解读了《分配方案》政策依据、分配原则、经费来源、分配比例和计算办法，听取了代表关于《分配方案》的意见。

院领导指出，《分配方案》的制定和实施，切实贯彻执行了学校绩效改革精神，目的是为了让学院教师充分享受学校绩效改革红利，进一步凝聚共识，鼓舞干劲，推动学院各项工作再上新台阶。

会议就《分配方案》进行了匿名投票。与会代表一致通过《管理学院考核奖励绩效分配方案》。根据《实施方案》和学院实际，2018年、2019年的考核奖励绩效自2020年4月起陆续发放。

管理学院团委

2020年3月23日